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公益项目未设专职工作人员，全部由兼职成员实施时，有效的协作是管理难点。教育翻译项目就如此。在这样的条件下，解决办法只能是保持积弹性协作。所谓弹性的协作，就是指工作协作用相对软性的管理方式，充分考虑到工作目标、任务的变动可能性，作好后备工作力量的储备。

比如：

0、工作目标设置得有一定的灵活性，并保持开放调整与更新。
1、每一项工作维持至少2名工作人员。
2、形成良好的信息通报机制，最好在社区型平台上进行。
3、将协作顶班当为日常工作制度之一。
4、对于工作任务较重的成员，安排轮休。
5、将引导新成员上岗作为岗位工作内容之一。
6、不断稳定核心成员工作的连续性。
7、……

谁还有补充？