在北京开网志年会期间，遇到好几位朋友，询问益学会（Edu2Do.com）将会如何发展？我老实回答现在我们还没有什么具体的规划，富平学校的一位朋友反复追问了我好几遍，似乎还想找出答案来。可现在的益学会的的确确没有发展规划，甚至连更具体的工作执行计划也没有，一切都在松散的协作中进行着。为了更好和大家沟通，我从自己的角度，写几个贴来说明我们目前的状态。
假设你是一名志愿者，参与益学会的活动最可能的状态是这样的：
首先，你通过各种途径看到了益学会的身影，了解之后产生兴趣，然后去接触益学会的成员，受到了欢迎，于是开始参与其中。上面这段描述，都可以制作一个益学会志愿者工作状态的Flash短片了，谁有兴趣来试试啊？
你会发现，益学会的工作人员，如编辑，都是些和蔼可亲，忙忙碌碌享受工作学习生活的家伙。这些人通常不会要求你要怎么怎么，一切的工作说明都在论坛里放着，前面志愿者的工作讨论也都在论坛里放着（到今天已有2415则了）。如果你懒，嫌麻烦不愿意看，可以直接向编辑发问，他们再忙也会回答你的疑问。你可以把编辑当成事务的最终解决者，有事儿尽管找他们。
也许你在现实中的工作忙了，益学会认领的工作无法完成，放心，很少有人会来催你。也许三个月了，你会收到一封很客气的提醒邮件。不过，这封邮件一定是来自某位益学会爱管闲事儿的志愿者，可不是由系统发出的自动化邮件。如果你决定逃避掉这次工作，因为你实在很忙，或者早已因为拖延而失去了工作的兴致，没关系，你会发现，同样没有人会来向你讨回这次工作，你可以心安理得地过你自己的现实生活。就算选择回到益学会继续去干新的活儿，也没有人会介意你前面工作未完，你依然受欢迎。
可能通过几次活动，你对益学会的管理产生了兴趣，看看工作人员招募广告，你提出了申请。通常，你会收到一封邮件，询问你对所申请工作的想法。你回复，会再收到回邮，间隔时间也许长点儿，也许很快。从这一刻起，你随时可能接到益学会某位老成员的联络，邀请你参与到某项工作中去。不过，参与后，你会发现，依然没有多么清晰严格的工作要求，如果你乐意，很快你就会成为你申请工作的重要负责人，一切随你呢。
也许你会问了：那我在益学会作志愿工作，就一点要求都没有吗？也不是啊，要求有的，而且还不含糊。以翻译为例，你会察觉，在“翻译的质量”和“翻译水平的改善”这两点上，有具体要求。这里有一个《译文评级制度》，审校组的高手会按照一个标准给你的译文评星，3颗、4颗、5颗星文章会发表，如果不幸只得了1颗、2颗星的评定，你的文章会被退回要求修改。至于翻译水平的改善，尽管没有谁会来手把手的要求你，或者直接引导你，但你的疑问随时可以在论坛中提出，你也可以私底下在IM上、邮件里向别的志愿者询问，他们也都会给你帮助的。
