那么，益学会（Edu2Do.com）现在这些工作人员，又是如何出现的呢？我再来假设，你就是这样一名工作人员：
你爱学习，对这个世界和你自己的成长充满了好奇。有一天，你偶然看到了益学会的系列网站，或者接触到了益学会的某个工作人员或志愿者，你发现，这个项目里面有一种吸引人的学习氛围，平等、和谐、轻松而活跃，你受到了吸引，产生了加入其中的念头。你受到了欢迎。
很快你发现，在益学会中，你面对的是一个模模糊糊又充满了各种可能性的学习空间。你有了一个疑问，找人解疑，操作性的问题，一般会有人会回答你，开放性的问题，得到的回答往往是“你觉得呢？””你认为呢？“”为什么你不来试试呢？“ 你有点不习惯：“怎么连个准确的答案都没有呢？”
再过了一段，你忍受不住诱惑，决定自己来试一试。于是，你找其他工作人员商量，想做点什么。毫不例外，你永远会获得支持。他们会告诉你，怎样组织一个小项目或者小专题，怎样利用现有的网络社区来招募合作者，怎样制定工作流程，怎样设定工作目标和工作计划，发生了问题如何去寻求援助来解决……你感受到了一个无所不在的支持氛围，充溢在你的身边，帮助你去完成这个小小的想法。
于是，你开始干了。过一段时间，你悄然发现，你的设想正逐步成为现实。你成为益学会一个小项目或者专题的催生者，在你的协调下，素不相识的志愿者，共同推动形成了一个新的网络项目，为网络空间创造了一个新的价值。这个时候，你感到了一点点宽慰：嘿嘿，我的价值实现啦。
这一天，你突然看到，在益学会的社区里一个新人发问：“我能这样作这样一件事儿吗？” 你想都没想，立刻回道：“好啊，放手去干吧，我们大家都支持你……” 突然，你想到了自己刚加入益学会时的情景，你笑了，唉呀，我也成益学会的老成员啦……