怎样才能保证领导者做到有建设性、合乎道德、公开和诚实。解决之道是只追随那些行为符合这些标准的人。这可以归结为个人和团体两者领会怎样选择领导者的问题。在真正的意义上，追随者也在领导，因为他要选择在哪些方面接受领导。一个社群选择在哪些方面被领导，与其中成员的共同价值和信念是密不可分的。
真正的领导者是那些能够使社群里每一个成员潜意识中的价值和信念得以呈现、得以传播并有意识与他人共享的人，那些把社群的普遍意义体现在他们自己行为上的人，那些以符合社群意义的方式来代表、授权和强化行为的人，那些能够使努力想要发生的、成为现实的人。真正领导者的行为，受到每个选择愿意被领导的方面和方式的个体行为所诱导。
要记住的重要一点，领导是建设性还是破坏性并不取决于目的、原则和方法，真正的领导是基于诱导的行为并且是倾向于善的，错误的领导是基于强制的行为并倾向恶的。